為進(jìn)一步規范企業(yè)及項目用工管理，構建和諧勞動(dòng)用工關(guān)系，助力企業(yè)穩健發(fā)展，6月28日下午，建安集團開(kāi)展了“建設工程領(lǐng)域的用工合規管理”專(zhuān)題培訓。此次培訓邀請到廣東非凡律師事務(wù)所付王穎律師作為主講嘉賓，建安集團領(lǐng)導班子、中層干部、各子分公司負責人及各部室人員共60余人參加培訓。

培訓開(kāi)始前，建安集團總經(jīng)理劉旭林進(jìn)行動(dòng)員講話(huà)。他強調，今年是建安集團的合規化管理建設年，本次培訓是合規化管理建設工作的組成部分，希望通過(guò)這次培訓，公司各部門(mén)和各項目負責人進(jìn)一步強化合規用工知識、提高合規用工意識、充分將合規化管理要求融入實(shí)際工作之中。

本次培訓圍繞“建設工程領(lǐng)域的用工合規管理”這一主題展開(kāi)，付王穎律師首先剖析企業(yè)用工合規管理熱點(diǎn)問(wèn)題和法律條例，結合常見(jiàn)勞動(dòng)爭議案例深入淺出地闡明了勞動(dòng)用工管理風(fēng)險高發(fā)環(huán)節及具體影響，并從建筑施工企業(yè)常用用工關(guān)系的分類(lèi)、建工領(lǐng)域用工類(lèi)型、受傷工人的賠償問(wèn)題、風(fēng)險規避和用工合規等5個(gè)方面講解建設工程領(lǐng)域的用工規范要求。

▲付王穎律師講解建設工程領(lǐng)域的用工規范要求

在培訓結尾還設置提問(wèn)環(huán)節，參加培訓人員就勞動(dòng)爭議法律實(shí)務(wù)熱點(diǎn)、實(shí)操意見(jiàn)與付王穎律師進(jìn)行了交流討論，取得了良好的培訓效果。

▲培訓提問(wèn)環(huán)節

本次培訓旨在，切實(shí)增強企業(yè)項目團隊規范用工意識，并讓項目負責人在一定程度上掌握合規風(fēng)險識別與合規管控相關(guān)能力。同時(shí)，引入法律專(zhuān)業(yè)力量，破解新業(yè)態(tài)、新形勢下的用工風(fēng)險疑難復雜問(wèn)題，提高企業(yè)用工合規管理專(zhuān)業(yè)化程度，切實(shí)強化企業(yè)合法合規用工管控和風(fēng)險防范水平，進(jìn)一步減少建設項目管理中的勞動(dòng)人事風(fēng)險。