建安集團通過(guò)組織舉辦系列合規管理專(zhuān)題學(xué)習、合規管理制度宣貫、開(kāi)展全員合規承諾行動(dòng)，在公司上下積極宣傳貫徹“合規創(chuàng )造價(jià)值”“合規是競爭力”“合規才能發(fā)展”的理念，推動(dòng)合規建設快速融入公司發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域。從完善規章制度、簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)等方面著(zhù)手多措并舉，使得合規管理嵌入在每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節中，強化了全員安全、質(zhì)量、誠信和廉潔等意識，樹(shù)立了依法合規、守法誠信的價(jià)值觀(guān)，筑牢了合規經(jīng)營(yíng)的思想基礎，逐步在企業(yè)營(yíng)造了濃厚的合規管理、合規經(jīng)營(yíng)的文化氛圍。

無(wú)規矩不成方圓，合規制度是合規管理的保障。建安集團從以下等方面建立并完善合規體系建設工作：

一是建立了健全的合規管理制度，制定合規行為規范及重點(diǎn)領(lǐng)域的專(zhuān)項合規管理制度，并根據公司實(shí)際情況結合國家有關(guān)規定，將外部合規要求轉化為企業(yè)內部規章制度。

二是建立了合規風(fēng)險識別預警機制，提高施工現場(chǎng)的各項安全工作水平，全面梳理、系統分析合規風(fēng)險，并及時(shí)發(fā)布風(fēng)險預警。

三是建立了違規問(wèn)責機制和舉報核實(shí)機制，明確職責范圍、細化處罰標準、暢通舉報渠道、嚴肅問(wèn)責追責。

四是建立了一套完善的規章制度和操作流程，形成了事事都有明確合規守法的工作標準，處處都有嚴格的合規經(jīng)營(yíng)紀律約束。